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第3章 自我认识:剖析人性中的优点与缺点(2)

2.把眼光放到十年以后

很多朋友常常对自己的现状自鸣得意,说:“目前所拥有的生活状态,我已经非常满足了。工作稳定顺利,父母身体健康,丈夫体贴,孩子孝顺。对于我来说,再也没有什么可担心的了。”

你赞成这种人的生活态度吗?如果你的回答是肯定的,那么不妨问问自己以下这些问题:

你父母现在的身体还算健康,但你能保证十年后他们还这样硬朗吗?

你的小孩才念幼儿园,所以没有积蓄也没问题,但要是哪一天金融危机来了,你该怎么办?

你觉得你现在的职位已经可以了,所以你不想再为自己充电,但十年后呢,不思进取的你有可能还在原地踏步,或者被有能力的人取代,甚至面临下岗的危险。

当然,这些问题也许有点夸张,但是世事难料,谁又能保证未来会怎么样。我们不是神仙,没有预测未来的通天本领,但我们可以把眼光放得长远一些。如果你把眼光放在十年后,你的未来肯定美好无比;如果你依然着眼于现在,那么你将一事无成。

第二次世界大战结束后,战胜国成立了一个处理世界事务的组织——联合国。

既然是一个世界性的组织,就必须有个固定的工作场所,也就是总部。当然了,既然是总部,所在地肯定要选在繁华的都市中。

这对于刚刚成立的联合国来说,实在是一个不小的困难,因为没有足够的资金,各国首脑为了此事,不停地商量来商量去,以求找到解决问题的办法。就在这时,听到这个消息的洛克菲勒家族宣布,愿意掏出870万美元在纽约买下一块地皮,并且无条件地捐赠给联合国。

人们不禁惊讶了,花这么多的钱买土地免费赠送给联合国,这不是傻子才会做的事吗?洛克菲勒家族的人简直是头脑发晕了。

可是这些人并不知道,洛克菲勒家族在买下这块土地的同时,也买下了与这块土地毗连的全部土地。等到联合国总部大楼建起来后,四周的地价绝对会飙升。那么,洛克菲勒家族赚到的不知道是多少个870万美元。

洛克菲勒家族为什么能够赚得盆满钵溢?就在于他们有前瞻性的眼光,而不是局限在现在所取得的成就上。比别人多走几步,将问题看得更远,接近成功的概率不就更大了吗?

事物是处于不断变化中的,谁也不愿意成为“刻舟求剑”中那个愚昧的楚江人。所以,把眼界放远些,不孤立静止地处理事物,这样我们就能更好地顺应未来,少走弯路。

【定型化效应:不做刻板、偏见的人】

定型化效应也叫“刻板印象”,是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的偏见看法。例如,我们认为老年人喜欢墨守成规,年轻人显得热情奔放,性格内心的人会做出一些偏激的事情等。在一项关于偏见的研究中,科研人员向美国白人学龄儿童展示愤怒和高兴的表情图片,并让他们涂上自己喜欢的颜色,结果,大部分儿童将愤怒表情涂成黑色,高兴的表情涂成白色,这表明这些儿童潜意识里是有种族偏见的。

类似的偏见还有很多,例如犹太人和美国人的形象,在中东沙特阿拉伯和伊朗的电视节目中常常被丑化,这种现象已经持续了很多年,即使到今天也无法改变。虽然这些国家迄今为止已经不再发生冲突,但是人们无形之中形成的认知偏见却仍然影响着他们的判断。

很多心理学家认为人所以有定型化效应,是因为个体无法控制自己的信念和看法。为了证实这一判断,他们进行了多项实验,其中一项是美国华盛顿大学的格林沃尔德教授完成的。

格林沃尔德教授发明了一个可以测量人们对某个群体潜在态度的电脑测验,在测验中,被试者需要快速将看到的单词或图片按要求分类。其中单词分为两种类型,一种代表积极向上,一种代表消极悲观。而图片也有两种类型,分别是男人和女人的脸。测验以两种方式进行,先进行的是内隐测验。测验开始后,屏幕中心逐个出现不同类型的词语或图片,屏幕上方的左右两边会出现与之对应的类别标签。测试者需要分辨词语或图片类型,然后按键盘上的“E”或“I”键确认。例如屏幕上出现了男人脸孔的图片,标签为左边是女人,右边是男人,检测者就应该按“I”键,因为“I”代表了右边一类。

如果测试者按键正确,下一个图片或单词就会自动出现;如果按键错误,电脑就会出现一个“×”符号。内隐测试分为七个阶段,每个阶段都会发生些改变。特别是到了第三和第四阶段,屏幕中的单词和图片随机出现,左右上方分别有两个标签,例如左上方是男人、坏的,右上方是女人、好的。第六和第七阶段与第三和第四阶段内容一样,就是左右两边标签调了下位置,例如左上方是男人、好的,右上方是女人、坏的。

如果一个人对男人的印象有偏见,当“男人”和“坏的”两个标签同时出现时,这个人的反应会变快,直接就按下正确的按键。如果标签将“男人”和“好的”归类在一起,测试者会因为这个标签与个人内心看法不符,而导致反应速度变慢。在按键的过程中,大多数需做到迅速反应,这种反应属于无意识的,所以他们对某一类人的偏见是隐性的。

内隐测验结束后,测试者参加问卷调查。他们需要填写一些个人资料和问题。结果显示测试者填写的调查问卷都是积极向上的,与内隐测验结果完全相反。也就是说,很多人表面上没有表现出对一类人的偏见,这是因为偏见不受他们意识的控制。但是这些偏见部分存在于他们的无意识中,对他们产生了一定影响。

个人通常对人造成偏见,却无法意识自己内心深处的想法,所以无意识的想法难控制,而无意识形成的态度更难控制。如果个人想控制自己无意识的偏见,就需要有坚定的意志力。认知偏见通常以个人思维和认识为导向,要想控制偏见,先要改变思维和认知。例如你对一类人的印象有偏见,可以跟他们相处一段时间,等你发现他们的生活方式和行为处事与你印象中的不一样,你就会对他们有所改观。