哦，对，它还有自己的y房，鲜花礼品部门，烘焙部门......
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这家店里时常出没的，多是中产或者说是小资一点的顾客，毕竟所谓“有机货品”的价格会略高，购买这些货品的人也会标榜自己的品位和b格都更高些。
说实话，余suang内心有时候会觉得美国人很蠢。说他们单纯也好，无知也罢，又或者是jao条主义根深蒂固，他们判断事物的标准简单粗暴，尤其在食品和y品方面，就是看你有没有“认证”，有认证的就一定是好的。
比如牛ro要有USDA，也就是美国农业部的认证标签；一些加工食品要有“素食主义者可食”的标签；环保人士购买化妆品一类的东西还会专门注意该产品有没有“未进行过动物实验”的标识等等。
总之，美国人big概是这个地球上智商税的主要贡献者。
当然，每个人都有自己的选择。有人愿意花钱买地位，有人愿意花钱买心安，有人愿意花钱买省事……
en，自由社会，You can do whatever you want！
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距离余suang家开ce不到20分钟的地方，就有一家马里诺分店。
这家超市目前是他最理想的选择。
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天晴了。
昨晚，无眠，意料之中。
余suang稍稍有点困意的时候，天已经微亮。
早上，他一收拾完早餐的碗筷，便冲下楼打开了电脑。
登陆马里诺的网址，顺利找到“就业与招聘”的链接。
页面跳转后才发现，原来，马里诺已经被美国的零售巨头克罗格收购。
招聘的岗位分为几big门类：杂货零售，生产制造，供应链与分销，卫生与健康，企业管理，info技术与数字媒体，运输与投递等等。
他点开“杂货零售”，看到一段这样的简要介绍：
「我们的2800家商店为35万像你这样的人提供了具有巨big利益回报的工作。我们每周为900万客户提供Service，点亮并zhi润他们的生活……
雇员是我们友好的门面。如果你有爱心，有目标，渴望学习，你会有无限的潜能可以被j发。来这里工作，你会获得各种可能的成长……
你知道我们的CEO罗德尼·麦克nun是1978年从仓库职员做起的吗？……
我们还可以为您提供更多：弹xin的工作时间，在职培训以及晋升和管理的机会。」
en，听上去真不错。
他点击了“现在申请”。页面根据余suang的地址定位到附近克罗格旗下的超市。
他找到马里诺，下面是各big部门，比如ro类与海鲜，农产品，烘焙等等。
余suang点击了“General dise Clerk”，也就是“一般商品职员”这个选项。
最先映入眼帘的是职位概述：
「通过卓越的Service创造无与nun比的客户体验。建立和维护一个安全清洁的购物环境，鼓励我们的客户持续光顾。
协助部门经理达成部门制定的销售和利润目标，并监督所有既定的质量保证标准。奉行客户第一的战略，鼓励员工提供优质的客户Service。
展示公司的核心价值观：尊重、诚实、正直、多元化、包容和安全。」
然后是很长很长的工作职责列表。简单来说，包括获得和了解产品知识；关注商品的标签、库存、生产r期；req并建设xin地Service客户；积极配合部门经理；遵守安全程序；维护同事间人际关系；报告风险事故等等。
余suang都逐一仔细阅读。
很明显，这不是什么高j尖的差事，最低任职资格也仅仅是：客户Service技巧；有效的沟通技能；处理ya力的能力和j本的数学知识。
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余suang按照流程，填写了自己的j本info，上传简历、求职说明信。还回答了一些jao育经历、工作经历和是否有技能证书之类的问题。显然，他没有任何相关的工作经历，也没有任何资格证书。
令余suang印象深刻的，就是填写资料的页面，并没有询问他的种族、xin别、xin取向以及年龄。因为在矫枉过正的美国，很轻易就会被认为歧视。
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