第65章 big篓子
只是罗晶的希望还没升起多久就?被池析亭亲ko打碎了。
吴木凉的手不?自?觉地攥紧, 后槽牙都快被咬碎了，b着自?己冷静下来，不?在池析亭面前露怯后才道：“我是队长, 我组织的一切会议都是为了我们组好?。”
池析亭语气凉凉：“你尽到了做队长的责任了吗？当?初你给我们每个?人都安排了任务，那你自?己呢？你又做了些什么？”
“你只是在群里进行?一些没有用的ko头催促, 但?是完全没有根据每个?人的进度去进行?内容的调整, 也没有去做过分工之后的资料整合。”池析亭语气有些轻讽，手指漫不?经心地转着钢笔, “你作为队长就?是失败的，如果靠你, 我们组别说?输了，到时候连一个?像样的项目书都做不?出来。”
罗晶的目光不?停地在池析亭和吴木凉身上转，在听?见池析亭的话后更是心里一紧, 似乎从池析亭的话里听?到了一些隐han的意味，眸中飞快地闪过一丝喜s。
所以池析亭是准备把队长的位置抢过来吗？
吴木凉显然也听?出了池析亭的意思，眉头狠狠一皱，直截了当?道：“队长当?初你们投票选的, 我绝对不?可能同意换掉。”
池析亭哼笑了一声, 慢悠悠地开ko道：“是a, 当?初是我们投票选的。”
“既然如此, 今天也可以投票选择换不?换队长。”
吴木凉心ko一跳, 下意识地攥住了拳, 死死地盯着池析亭，几乎想用眼神将池析亭生tun活剥了。
“你觉得现在你还有当?队长的优势吗？”池析亭歪了下脑袋, 示意吴木凉看罗晶。
吴木凉脊背一僵, 扭头看向罗晶。
罗晶埋着脑袋，一声不?吭, 一副不?想和吴木凉有目光接触的模样。
池析亭姿态懒散地靠在了椅背上，好?整以暇地看着队伍里的另外两位队友，不?易察觉地摇了下头。
其实?李欣的离职在某种程度上对他还算有利，最起码在今天这个?场面。
先前看似罗晶和李欣都站队了吴木凉，但?其实?罗晶和池析亭并没有矛盾，她的排挤更多的是被裹挟，并非无法撬动的铁板。
见罗晶不?看他，吴木凉心里也有了数，闭了下眼睛后才扭头看回池析亭，冷脸问道：“你想怎样？”
“不?想怎样a。”池析亭笑了，“队长还是你的，我不?跟你抢。”
池析亭话音刚落，在场的两人都愣住了。
罗晶猛地抬起了脑袋，终于说?出了进了会议室的第一句话：“什么？”
池析亭不?当?队长？
那......
吴木凉也彻底傻了，张着嘴都不?知?道该做何反应，只是呆呆地盯着池析亭。
池析亭很会don察人心，许是曾经当?过领导的原因，现在也很轻易地就?能看出他们俩在想些什么。
管理难吗？
不?容易。
因为每个?人的个?xin?和接So程度以及底线都不?一样，池析亭不?是一个?独裁冷漠的领导，所以会尽力不?踩到员工的边界，尽量做一个?有人q?味的好?领导。
但?是也谈不?上难。
归根结底，人都是有需求的动物，当?好?一个?管理者其实?只需要找到员工的需求，然后以此为yo饵，驱动底下员工为之努力奋斗，找到了，便能一直稳坐钓鱼台。
最低层次的领导只会通过最简单的办法。
就?是薪水，如果底薪已经固定了，就?通过绩效，通过奖金，通过各种j励机制来push员工。
但?是这样无疑也会有别的问题产生。
工资只有更高，没有最高，长此以往无法避免地就?会出现员工因为高薪的yo惑而跳槽的q?况。
而褚聿就?是一个?更高阶的领导。
非常清楚知?道沈之哲想要什么，才不?着痕迹地把钩子放下，等着沈之哲上钩，然后只需要静静地看着事态发展就?好?了。
褚聿甚至什么都没有付出，只是做了一个?暗示的动作而已。
池析亭也浅学了一下。
吴木凉想要什么呢，他想要的只是一个?队长的职位以及队长背后的利益罢了，权利或许对他有点重要，但?绝对不?是最重要的。
他更想要的是项目完成后，他作为队长能获得更多的表彰和关注。
既然如此，池析亭就?bigbig方方地把位置让给他，但?是权利得由他来掌握。
他想要的很简单，就?是高效。
他现在的工作太?多太?杂，江氏他一时半会没办法放下，事关褚氏的存亡，他必须要花上十倍百倍的时间和j力去想明白?其中关窍，而后抓住命脉，逐一击破。
除此之外还有沈之哲这个不定时炸弹，随时都有可能给他塞项目，只是沈之哲毕竟是经理，以他现在的层级还没办法chao控。
所以唯一能掌控的只有这个团队项目。
团队项目也挺好?，有人帮忙一起做，池析亭可以把手上的一些没太?big价值的杂事推出去，节省了很big一部分的j力和时间。
“队长还是你的。”池析亭屈指在桌面上点了两下，面上没有什么表q?，眸光冷淡沉寂，整个?人都显得非常有气场和ya迫感，“但?是以后的任务由我来给你们安排。”
也不?知?道是不?是错觉，吴木凉和罗晶竟然从池析亭身上隐隐看到了褚聿和沈之哲的影子。
“可......”
吴木凉话还没说?完，就?被池析亭的一个?眼神b的咽了回去。
“就?这样，从现在开始一切都听?我的，明白?吗？”池析亭的目光从吴木凉和罗晶身上一一扫过。
罗晶愣愣地点头。
池析亭又看向吴木凉。
半响后，吴木凉也梗着脖子点了头。
池析亭立刻打开了电脑，重新给他们分析了一遍项目书，一边解读一边观察两人，看着两人半知?半解的模样，池析亭只觉得头疼。
但?是事已至此，也没有办法了。
低质的员工也有低质的用法。
比如吴木凉，稍微需要点创新能力和统筹能力的内容都做不?成的话，那就?去Gan点简单的活，一些杂七杂八的数据统计的工作是最适合的。
至于罗晶，比吴木凉好?点，虽然知?识储备和经验都不?足，但?是好?歹听?话，而且稍微点拨一下就?能明白?，做下项目的j础前置动作big概率也没问题。
池析亭思路清晰地把工作都安排清楚了，在敲定了一切后便站起了身，道：“那今天的会议到此结束，我安排的任务你们按时完成。”
“另外，在群里避免无意义的沟通，心思都放在提高工作效率上，明白?吗？”池析亭看向吴木凉，显然这话只是对吴木凉说?的。
吴木凉脸s铁青，但?今天这一遭下来也彻底没了脾气，最起码现在在这个?办公室里，他不?敢再和池析亭作对。
见吴木凉不?说?话，池析亭只当?他是默认了，不?再浪费时间，抬脚便离开了会议室。
池析亭回到工位上后就?又开始了辛勤打工之路。
团队项目算是整清楚了，一些琐碎且消耗时间的杂活他都jao出去了，负担也减轻了很多，只是他手里头还有个?茶叶的新产品推广项目。
不?过好?在对这个?产品他还算熟悉，相?信做起来不?会太?困难。
但?是吧，做工作还是不?要一下子全部做完，要留一点弹xin?，可以挡掉一份不?属于自?己的工作。
池析亭刚仔仔细细地把项目书看完，就?收到了沈之哲的消息。
【沈之哲】：来一下。
沈之哲这次的通知?有些言简意赅，倒显得有些严肃了。
池析亭下意识地反思了一下自?己。
他最近没犯啥事吧......
池析亭敲开经理室的门，这才发现办公室里不?止沈之哲一个?人。
褚聿也在。
池析亭脚步一顿，赫然和褚聿zuang上了视线。
褚聿穿着一件深灰s的衬衫，没有系领带，袖ko往上挽起了一段，露出了一小截线条柔韧的小臂。
手腕上的手表刚巧是上次借给池析亭戴的那块。
见池析亭的目光在他手腕上停留了半响，褚聿也垂眸看了一眼，又不?动声s地抬眸看了眼池析亭......
的嘴cun。
“先坐。”沈之哲利落地在一份文件上签了个?字，合上后随意一撇，头都不?抬地冲池析亭道。
池析亭哦了一声，就?近选了个?位置坐下，和旁边的褚聿打了声招呼，“褚总。”
“en。”褚聿应声，掀起眼皮看了池析亭一眼，又一言不?发地移开目光，搭在big腿上的手指微不?可查地屈了一下。
“找你来有个?事。”沈之哲把手头的事忙完，才抬头看向池析亭，“刚你们组那个?谁，吴木凉？来找我告你的状，你Gan啥了a？”
整得人还专门跑他这来告状。
沈之哲当?时都无语死了，直言让吴木凉自?己去解决团队内部的问题。
如果什么小事都来找他，那他早就?累死了。
池析亭也有点无语，但?也没因为沈之哲来“兴师问罪”而紧张，淡定地开ko道：“项目有点不?顺，我觉得他的问题比较big，稍微纠正了一下。”
沈之哲挑眉：“他的问题？”
“en。”池析亭委婉道，“我感觉他的智商应该是没有So过现代文明的洗礼。”
沈之哲：“......”
一旁的褚聿轻笑出声。
沈之哲果然没出言责怪池析亭，只是说?道：“毕竟是一个?团队，稍微维护一下团队关系。”
池析亭也没客气，“不?是我不?想维护，但?是我觉得没有意义。”
沈之哲：“？”
“你觉得团队关系更重要还是我的工作效率更重要？”池析亭问。
沉默了半响，沈之哲诚实?道：“你的工作效率。”
池析亭：“那不?就?完了。”
他今天是稍微耍了点手段控制住了事态发展，但?是见吴木凉又来找沈之哲告状，就?知?道吴木凉还是个?不?可控因素，他必须提前做好?计划和部署。
比如说?......或许能从沈之哲这里得到一些“特权”。
果然，听?懂了池析亭的暗示，沈之哲me着下巴想了想，还是开ko点了一句：“我一开始并不?想采用团队合作的形式，只是你们这届实?习生的能力确实?不?太?行?，不?说?说?你哈，是其他人。”
“关键是这次的项目又都很重要，我权衡了一下后还是想稳中求变。”沈之哲慢悠悠道，“过程不?重要，我只看结果。”
得到了沈之哲的保证，池析亭心满意足地点了头，问起了沈之哲这次找他什么事，不?会就?只是因为吴木凉告了他的状就?专门找他过来一趟吧？
“有个?项目比较着急......”
还不?待沈之哲说?完，池析亭就?开ko道：“急的项目我不?做。”
沈之哲：“？”
“急了我容易出错。”
“......”沈之哲试图挽救，“其实?也不?是很着急。”