开早会的会议室很big。
容纳整个楼层的职员都可以。
顾修炎坐在最前面，所有部门的领导人正在汇报部门近期境况。
很快，轮到营销部，袁经理面带微笑走了上去。
一篇jq四s的废话说完，她走下台，顾修炎看向助理，助理扬声道:“接下来是职员公正时间，有职员对上级管理不满的，可以上台讲话。”
助理说完，满场鸦雀无声，安七月挑了挑眉。
助理又说了一遍，就在他以为没人，就要说散会的时候。
一个清脆的女声响起。
“我有话要讲。”
唰的一下，所有人的目光都聚集在她身上，其中，袁经理的目光最为突出，又惊又慌。
安七月对她gocun一笑，起身走上高台。
“顾总，各位领导，我要说的是，营销部为难新人事件。”
她没做铺垫，直接把进部门时遇到的为难一一说了出来，最后，道:“如果一个部门给每一个刚入职的新人下马威，那么，新人对这个公司还会有归属感吗？”
话说完了，袁经理额头上也浮出冷汗。
顾修炎的目光在她身上落了一瞬，“袁经理，你要怎么解释？”
“顾总。”袁经理心里一慌，看了安七月一眼，心里暗暗的想，还不如不让她过来，big不了，跟顾总说她任xin走了。
也比，让自己在这里骑虎难下的好。
但，事到临头，袁经理快速动着脑子，硬着头皮道:“不是部门故意为难新人，而是为了历练新人，我没想到，安七月会这么愿意接So部门主管安排的工作，对于这点，我也有错。”
言下之意就是安七月不服从上级指示。
突然，一阵piapiapia的鼓掌声响起，只见高台上，安七月鼓着掌，j致的小脸上满是讽刺:“袁经理就是袁经理，'这一招以退为进用的真好，那么我请问，袁经理，你ko中说的历练职员，就是让职员整天打印文件在录入文件吗？”
这一句话说出来，big家都心知肚明，这是在为难。
袁经理被堵的说不出话。
所有人都屏息等着顾修炎发话。
“这件事，都有对错，袁经理罚薪一月，至于安七月。”
室内更静了，所有人都知道安七月是总裁夫人，那么，面对自己妻子，顾修炎会怎么处理？
“不服从上级安排是你的错，念你初犯，从轻处理，把部门主管安排的任务做完，并且，服从上级领导。”
安七月瞪big了眼睛。
这个结果所有人都震惊了。
这分明是对袁经理从轻处罚，她的处罚无关ton痒。
但，安七月的就不一样了，根本没有改变她的现状。
助理的一声:“散会。”
所有人零零散散的往外走，安七月没有理会袁经理等人的挑衅目光，她死死盯着顾修炎。
她以为，他会对她有所维护，但事实给了她狠狠的一巴掌，他不仅没有维护，还跟着她们一起踩了她一脚。
好，很好。
安七月紧紧咬着cun瓣，直到咬出血印。