众人听完纷纷鼓掌表示赞同。
下一项活动陆离以为会让科室主任们挨个介绍自已，或者发言什么的，结果出乎意料的是并没有，不仅陆离想不通，其他年轻实习医生也都没想通。
陆离正思考着，就听副院长开始下一步了，“最后一项是宣布一件事q。请诸位静听。”
“第一:你们进瑞中，肯定都知晓瑞中的规矩，面试通过之后不代表就可以成为正式员工了，而是要进行为期三月的医务培训。由各位科室主任带你们。
第二……“vicepresidente（副院长），我想知道五位实习医生和三位 directors（主任）如何分配？”还没等副院长把话说完，第二句话都来不及说出ko的时候，那位德国青年就迫不及待地开ko打断了他。
只见那德国青年一脸严肃，眼神坚定地看着big家，似乎对这个问题非常关注。他的语气有些生硬，带着一股不容置疑的气势。
陆离心想，这小子不会是来挑事儿的吧，面对副院长敢语气不善。
“请不要担心这个问题，我们会安排好的。”
德国青年在表达自已观点的时候，表现出了一种自信和果断。他稳稳地坐在座位上，仿佛一切尽在掌握之中。说完这句话之后，他微微颔首示意，会议便继续进行下去了。
“第二:各位需要知道瑞中的上班制度和职务分布及办公区域，瑞中跟其他医院管理制度有些不一样，每位医生包括实习医生都有自已的办公区，依据职务的高低办公室big小不一，当然这些会有专门的人员带领你们，不必担心。”
还有最后一点，这三个月将采取淘汰制，若是这期间犯了事，无法原谅就会淘汰，三个月之后会有一次考核，考核通过的人留下，你们考核不过的人…很遗憾，不会被录用。
陆离一听这是淘汰制，立马提问题“vicepresidente,我想知道怎么样就算犯big错然后被淘汰？”
副院长慢条斯理的说道“比如，对病人治疗不当，发生伤残或是丧失生命，不服从主任管理，私自用y开y，凡是医疗事故都当淘汰。各位还有问题吗？”
会议室静了一会儿，即将散会的时候刚才那个德国青年又开ko了“vicepresidente,如vicepresidente,如果真出了人命应该怎么处理？”
一般领导这么说都是为了象征xin的强调一下，这些事肯定不会轻易发生的，而他却指出发生了该怎么办，意思就是这件事会发生甚至是发生了该怎么处理，这不是明摆着找事嘛。
当即vicepresidente就变了脸s，“如若真的发生那么就请负刑事责任，并且医生生涯宣告结束。”随即露出一个笑容，“我不希望发生这样的事，当然各位也更不希望发生吧。”
果真是笑里藏刀，那眼神陆离都看在眼里。
“那么就这样了，ni?os,接下来开始你们的求职之路吧。祝好运！