黎烨愣了一下，随后笑道：“沈哥为什么突然这么问。”
“没什么，随口问问，感觉他有点怕你似的。”
黎烨扬了扬唇角：“营销部长的职位确实比设计部长高一点点。”
沈时安：“……”
好吧，欺软怕硬哪里都有，出了校门进入职场也不例外。
黎烨的工作区域在10楼，他在5楼，跟黎烨平时不怎么会面。
两人分别后，沈时安也开始了第二天的工作，不知道今天小组给他安排什么任务，不会还让他继续复印吧。
回到单位，设计组长正在召集组员开会，她拿着手中的文件，敲了敲桌子：“上次的方案客户很不满意，今天设计组加班，每个人重新给我一份初稿。”
小组内鸦雀无声，心里虽有怨气，但谁都没敢出声儿。
组长的目光移到沈时安身上：“沈时安，你也做一份给我。”
沈时安微微诧异：“新人也要参与？”
“有谁规定新人就有职场的特权了？新人难道不应该更加努力上进，多多参与增加经验吗？”
“……”
话是这么说，但沈时安却嗅到了一股刁难的味道。
虽然有些不理解但沈时安还是认认真真地做了设计稿出来交给了她。
出乎意料的，他的稿子被组长打回来了三次。
打回来的理由更加离谱，组长连看都没看一眼，就是说他的稿子不合格，或者是做得不认真，又或者说是颜色不协调，让他重新改。
纵是一个人的脾气再好，也禁不住这般折腾，沈时安第四次被打回的时候忍不住地质问道。
“你作为设计组组长，是不是应该给出合理的打回原因，并且指出需要正确修改的地方，而不是随便找个理由来刁难我。”
设计组长坐在椅子上，眼神不屑地看向他，语气高傲道：“这是一个实习新人对上司说话的语气吗？我让你重做就重做，没有为什么。”
沈时安像吃了个苍蝇一样噎住，的确，这不比在学校，职场上比你官大的人你就是不能反驳他，你顶撞他，他就刁难你。
正式投入工作的第二天就被刁难，沈时安觉得憋屈得很。
吃了一下午的瘪，到了晚上下班，沈时安在电梯门口等着电梯，电梯刚打开，就看到了站在电梯里面的黎烨。
沈时安怔愣一瞬后走进电梯。
黎烨看出了他脸上的疲惫和倦态，关心地问道：“沈哥今天工作很累？”
沈时安没忍住的抱怨，“新人受排挤的buff罢了，今天组长让我改了四次设计稿，然而改了四次她还是不满意。”