林辰叁还以为会签纸质协议呢，她犹豫了下：“协议不是跟房东签吗？”毕竟这一年里短租房暴雷的事件屡见不鲜，她对此还挺难信任的。
“林小姐警惕性还挺高的，蛮好的。不过不用担心，哪怕我们工作的这个房产中介公司要破产跑路了，我肯定会把你放在第一批等待清偿的名单里。”郑则绍说话也老实，一点没有为母公司挡枪的意思，“当然最好还是不要有这样的事情，我还指望这份工作帮我买房呢。”
“在这里买房？”
“不不不，这里好一点的地段都要四万一一平，哪里买得起，我肯定是攒钱，回老家县城买房子，不过，现在老家县城的房价也没有特别低的，一两万出头的比比皆是。”
“因为像你们这些抱着回老家买房的念头的人也越来越多了嘛。”
“所以才说哪里都是围城。”
“操着卖□□的心拿着卖白菜的工资……”林辰叁这时候ａｐｐ已经在手机里面下好了，她按照郑则绍所说的进行着操作。
“毕竟是个臭打工的，一份一个人能够干的活拿去两个人干了，那不得多出一个人的工资，现在企业都讲究用工成本。”郑则绍在林辰叁看租房协议的时候，嘴巴也没闲着，“林小姐你是不知道，我们公司去年搞了个新人才战略，本科学历进来，实习前三个月就是底薪八千呢，搞了一批大学生进来，之后才知道，这所谓的底薪是预支的，三个月不出单，要是后面出了，那都是要从当月的薪水里面扣回去的。”
林辰叁对怎么扣回去不怎么感兴趣：“那拿了前面三个月的底薪然后辞职有什么特别的手续吗？怎么也不能从银行卡里面倒扣钱吧？”
“是啊，就是有很多这样做的人，这人才战略就实行了一年就没了。嘿嘿。”
“这个战略是只对新入职的人有用，对老员工没用吗？”林辰叁像是想起了什么，她问道。
“这种招新，肯定只针对新员工啊，老员工怎么会有这种待遇。”
林辰叁就知道：“我之前做的那家保险销售也是，入职半年，人家新员工的底薪都赶上我的底薪加提成了。”当时她都起了先辞职再入职的念头了，可惜辞职再入职有半年的冷静期，就跟现在有点苗头的离婚冷静期似的，非常繁琐，她就没弄了。而真到了要辞职的时候，肯定是没法再回去上班的……这又不是跳槽。
“这就叫人不如新，衣不如旧。”郑则绍的文化树长得非常畸形，“原来林小姐也是同行啊，不过看你年龄，是第一份工作就做销售吗？应届生第一份工作就做销售，太亏了。”
林辰叁也知道郑则绍是什么意思。
应届生最适合的出路就是考公，考公务员。尤其是某些沿海城市的公务员，基本上都是限定了应届生。像是学士应届，硕士应届……这两年比较吃香的选调生一般也是应届生，但要求就要高上许多，如果是本科，基本上限定是９８５，本硕就需要双一流，ｃ９联盟的应届生会在其中占有很大优势。