自见到丁柯蓝后，以为会兴奋和大喜，心事加重。
“你有心事？是在担心不能到盛蓝上班？”
田露水灵灵的眼睛看望着他，心事并没有把入职的事放在首位，而是回想着那个梦与现实的区别。但又不能说出口，回道：“是啊！”
“你对盛蓝有多少了解，希望到哪个部门？”
“现在不是我选部门，是部门选我呢？”
“虽然，公司有招聘条件，一定要遵章执行。任何人都不能破了规矩。”
“我是说吧，没希望的。”
丁柯蓝笑了笑道：“但如果招聘条件降低一些，是否可入职了呢？告诉我，你对哪个部门情有独钟。”
“不用我说，你也看得出来我的特长是什么？”
“企划部！”
田露小鸡啄米直点头。
“这样吧，我叫企划部把招聘条件降下来。”
“怎么可以，单为了我把标准降低，不可。”
“我也有考虑的，这叫对引进人才不拘一格，适当放开一个口子，有的放矢反而会获得好口碑。”
“那就好，出自公司的角度，那我就安心了，那陈阿妹也可以去吗？”
“你们先报名，后面的事你们按照正常流程走便可。”
田露眼珠子转了转，说道：“谢谢你，我好像明白什么了。原以为不会给你添麻烦，最后还是麻烦你了。”
“这不叫什么麻烦，我倒很自豪，本夫君非常愿意为夫人效劳。”
“放心，我一定不会让你失望的。”田露胸有成竹，有种要搏击风浪大干一场的气势。
第二天，企划部经理夏梅汉按照丁柯蓝的指令，修正了招聘条件。精明的职场精英，不多问丁柯蓝的用意，想必并非单单为引进人才“不拘一格降人才”的说法，按照akye的指令去做就行了，而且也明确提示，要能为企业宣传带来眼睛一亮的“新鲜血液”。
不用细想，一定有内情。
显然，田露和陈阿妹双双递交了简历，在面试过程中经过了专业的考问。但都能较好的对答如流，第一道面试算是过关了。
夏梅汉可不自作主张，将入面试的职员简历和表现情况形成简短的汇报材料递交给丁柯蓝
丁柯蓝拿起面试简历看后，假装征求了夏梅汉意见。
夏梅汉灵活的回答：“最后确立的十五个人各具特色，有些应届毕业生，经验不足，报名的不少，但这次偏向于有一定工作经验的职员，能‘提锅上灶’优先。”
“你的这一个观点，我非常认同。”丁柯蓝往选定的五个员工重点打勾，其他十人由夏梅汉定夺，另外，丁柯蓝还称勾选的五个应聘职员只是供他做参考。
夏梅汉似懂非懂，感觉akye这一番神操作断然是在遮掩什么。
看了看勾选的五个职员，共同特点是与新媒体宣传有关。心想，这可能是akye给的一个用人导向。
晚些时候，田露给丁柯蓝打来电话，情不自禁雀跃道：“谢谢你，我们被通知面试通过了！”
“是吗，那太好了！还有需要什么帮助的，尽管说。”
“没有了，那挂了啊～？”
“嘿！怎么回事，就这么挂掉电话啦？”
“嗯，不然怎样呢？”
“搬到半山公寓如何？”
“以前我们有过约定，其中有一条，是互不干涉对方工作，要尊重对方工作！不过，这次面试的情况和干涉是没关系的，就算普通朋友也会如此帮的。”田露“狡兔三窟”道。
“好，你有理，但是既然是夫妻，就得住在一起不是吗？”
“那么，等工作先稳定后再商议好吗？”田露坚持道。
丁柯蓝想了秒刻，包容地回道：“那好，希望能尽快！”
“那行，我还得准备明天报到的事呢？”